崗位職責(zé)：
1、制定轄區(qū)市場開拓、現(xiàn)有店鋪的銷售業(yè)績、目標、回款計劃上報總監(jiān)后努力實施和執(zhí)行；
2、及時了解競爭品牌商品、價格、促銷、人員素養(yǎng)、整體陳列等情況，反饋給配合部門并制定相應(yīng)方案報公司審批后組織所轄店鋪執(zhí)行；
3、店鋪選址、開業(yè)、商品搭配、調(diào)整、新品促銷推廣、季中、季末促銷的策劃實施及所需相關(guān)促銷、陳列、宣傳物料的計劃統(tǒng)籌和管理，并指導(dǎo)客戶做好商品計劃與安全庫存管理；
4、轄區(qū)終端店鋪的店長、店員的甑選建議及店長、店員的陳列、銷售技能日常監(jiān)督培訓(xùn)；
5、按時組織各店鋪階段性的工作總結(jié)會議，開展市場工作的檢查、考評，督促各店鋪按公司要求做好貨品陳列、導(dǎo)購服務(wù)技巧、店務(wù)管理和管理工作；
6、重點區(qū)域廣告投入計劃的評估和報批；
7、完成公司統(tǒng)一組織的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上服裝銷售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉男裝終端專賣店體系的運作，精于終端運營店鋪管理，良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。