職責(zé)描述：
1、依據(jù)總公司整體戰(zhàn)略，組織分公司營(yíng)銷(xiāo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃； 
2、負(fù)責(zé)管理分公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，組織建立西南市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，全面推進(jìn)實(shí)施西南市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃； 
3、組織編制分公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；負(fù)責(zé)控制分公司銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售渠道數(shù)量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的平衡發(fā)展；根據(jù)品牌總公司發(fā)展計(jì)劃，帶領(lǐng)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 
4、負(fù)責(zé)西南市場(chǎng)直營(yíng)店鋪和加盟、代理商市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理工作； 
5、組織分公司市場(chǎng)品牌運(yùn)作，樹(shù)立品牌影響力和優(yōu)勢(shì)； 
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 
7、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度、政策，整合內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置使之持續(xù)適應(yīng)市場(chǎng)的變化，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 
8、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 

任職資格要求： 
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)； 
2、有10年以上服裝男裝品牌市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；其中三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理店鋪數(shù)量在100家以上）； 
3、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論，掌握的營(yíng)銷(xiāo)方法，熟悉時(shí)尚品牌發(fā)展方向，能根據(jù)公司發(fā)展及定位品牌發(fā)展方向制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、開(kāi)拓、管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入實(shí)踐，具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力 
4、豐富的零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，及加盟商、代理商管理渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn)； 
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的市場(chǎng)判斷能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向，熟國(guó)內(nèi)外服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)。 
6、具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及商場(chǎng)公關(guān)談判能力； 
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，擅長(zhǎng)建立銷(xiāo)售人才梯隊(duì)，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 
8、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)， 能經(jīng)常出差。