1、負責組織實施并完成公司下達的年度市場開拓與銷售發(fā)展目標，并組織制定季度和月度市場開發(fā)、銷售目標和計劃，部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行； 
2、協(xié)助總經理根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持； 
3、負責協(xié)助總經理處理公司業(yè)務運作，提出整體市場發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃目標，統(tǒng)籌管理銷售系統(tǒng)的日常運作； 
4、負責組建公司的銷售網絡, 建立渠道管理和經銷商團隊； 
5、營銷中心的隊伍建設，選拔和培養(yǎng)人才和管理人員、定期對下屬員工的技能、心態(tài)進行培訓； 
6、定期進行市場調研及數(shù)據分析，關注市場發(fā)展動向，向公司提出建設性建議； 
7、負責重大業(yè)務合同的談判和簽訂，負責公司重大客戶的建立及維護。 
任職要求： 
1、市場營銷、企業(yè)管理相關大專以上學歷；男女不限，年齡30-48歲； 
2、5年以上品牌服裝營銷管理工作經驗，擁有一定客戶資源優(yōu)先考慮； 
3、熟悉服裝行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，對品牌企業(yè)的運作模式有深入的了解及豐富的實戰(zhàn)積累，掌握的營銷管理知識及理念； 
4、有全局觀，出眾的團隊領導能力、資源整合能力、判斷與決策能力、抗壓能力、溝通能力與團隊發(fā)展能力； 
5、較強的信息搜集分析能力、目標的識別與分析能力、風險評估能力；公正、包容、樂于付出、遇事沉著、冷靜，出色的職業(yè)素養(yǎng)； 
6、熟練使用Windows操作系統(tǒng)； 
7、身體健康，吃苦耐勞，能適應經常出差。