崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，分解任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)并監(jiān)督下屬人員實(shí)施方案，達(dá)成業(yè)績(jī)；
2、定期對(duì)店鋪銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)技巧的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的開(kāi)業(yè)基礎(chǔ)工作及促銷(xiāo)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與彩排，貨品籌備與店鋪貨品的陳列工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)費(fèi)的核查及簽字報(bào)銷(xiāo)；
5、負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營(yíng)中店鋪與商場(chǎng)之間的各種關(guān)系；
6、指導(dǎo)店面產(chǎn)品展示和搭配效果；
7、參與產(chǎn)品初期訂貨和中期的追加及季末庫(kù)存消化；
8、掌握各店鋪商品結(jié)構(gòu)，庫(kù)存比率，通過(guò)商品流動(dòng)，做到單店有效庫(kù)存的大化；
9、分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的做出判斷、指導(dǎo)銷(xiāo)售；
10、負(fù)責(zé)店員的招聘工作，并根據(jù)人員的特點(diǎn)合理安排工作；
11、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)選址開(kāi)發(fā)新的營(yíng)業(yè)點(diǎn)；
12、現(xiàn)場(chǎng)帶教，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決；
13、與員工溝通交流，時(shí)時(shí)掌握員工思想狀況，提出獎(jiǎng)懲建議，實(shí)行優(yōu)勝劣汰；
14、每周、每月起始日提供競(jìng)品相關(guān)動(dòng)態(tài)；
15、維護(hù)公司利益、品牌形象；
16、保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、陳列、物流良性發(fā)展；
17、保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；
18、可適應(yīng)出差。