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本職位工作地為浙江臺州，需經(jīng)常出差
郵件標題請注明： 戶籍地+目前所在地+應(yīng)聘職位 
職責(zé)： 
1、負責(zé)培訓(xùn)文案及教材編寫，負責(zé)培訓(xùn)公司、辦事處及經(jīng)銷商人員。 
2、負責(zé)全國性或區(qū)域性大型超市、日化連鎖店、母嬰用品連鎖店等類型連鎖終端KA系統(tǒng)新品進場談判、陳列維護、促銷推廣等日常銷售工作。對重點客戶進行的服務(wù)，定期、有計劃的進行拜訪。擴大上述市場終端，建立好客情關(guān)系，增加鋪店數(shù)量和產(chǎn)品上架率，提高產(chǎn)品排面占有率，在終端系統(tǒng)內(nèi)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；完成銷售目標； 
3、負責(zé)制定渠道及終端月度、季度促銷計劃、負責(zé)統(tǒng)籌各系統(tǒng)檔期活動的策劃與談判； 終端活動執(zhí)行情況跟蹤與管理；系統(tǒng)新品分銷談判； 系統(tǒng)門店價格的維護。 
4、對所管轄的門店進行貨品陳列、促銷支持、導(dǎo)購人員管理等工作； 
5、負責(zé)貨品的品項控制、庫存控制，并及時進行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和維護工作； 
任職要求（男/女不限）： 
技能要求： 
1、 有主持各類培訓(xùn)會、招商會、外場促銷主持經(jīng)驗 
2、 熟悉重點客戶的門店及業(yè)務(wù)流程。 
3、 能夠獨立完成大型賣場談判、進駐等相關(guān)事宜 
4、 精通Word、Excel、PPT辦公自動化操作。有一定英文能力。 
5、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 
心態(tài)要求：1、責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)、服從管理 
2、反應(yīng)敏捷、個性沉穩(wěn)、執(zhí)行能力強、有很強團隊協(xié)作精神 
3、好學(xué)謙虛、有空杯心態(tài)。 
學(xué)歷要求：年齡25歲以上、不限學(xué)歷、 
優(yōu)先條件： 
1、有獨立主持日化線、線招商會或各類終端會經(jīng)驗優(yōu)先 
2、熟悉屈臣氏、萬寧、千色店、、及母嬰用品全國或區(qū)域性大型連鎖優(yōu)先 
3、有麥德龍、蘇果、家樂福、大潤發(fā)等系統(tǒng)開發(fā)和操作經(jīng)驗優(yōu)先，