崗位職責(zé)： 

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度、培訓(xùn)與發(fā)展， 
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程， 
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)， 
4、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放， 
5、組織整理、保管人事檔案， 
6.懂服裝廠歐美客戶(hù)要求的驗(yàn)廠流程(主要是懂勞動(dòng)法,人力資源模塊,消防安全等一系列行政事務(wù))，
7.上司交待的其它人事或者行政事務(wù)。