職位描述:
1、通過(guò)EDM和短信對(duì)會(huì)員進(jìn)行培養(yǎng)、激活
2、對(duì)會(huì)員進(jìn)行分層，根據(jù)會(huì)員不同的需求制定不同的工具運(yùn)營(yíng)方案
3、在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，通過(guò)測(cè)試固化工具運(yùn)營(yíng)方案，打造化會(huì)員工具運(yùn)營(yíng)體系
資格要求：
1、獨(dú)立規(guī)劃郵件營(yíng)銷的體系，并完成體系的搭建和運(yùn)營(yíng)通過(guò)EDM和短信對(duì)會(huì)員進(jìn)行培養(yǎng)、激活
2、對(duì)會(huì)員進(jìn)行分層，根據(jù)會(huì)員不同的需求制定不同的工具運(yùn)營(yíng)方案
3、在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，通過(guò)測(cè)試固化工具運(yùn)營(yíng)方案，打造化會(huì)員工具運(yùn)營(yíng)體系

崗位上班說(shuō)明
1. 上班時(shí)間為早8點(diǎn)30至下午5點(diǎn)30；
2. 中午吃飯時(shí)間1個(gè)小時(shí)；
3. 每星期休息一天；


崗位待遇
1. 工資收入= 底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 入職后崗前培訓(xùn)，日常工作有熟練同事幫助；
3. 公司內(nèi)部有日常技能崗位提升培訓(xùn)；
4. 公司有完善的職位升職體系，中層管理崗位內(nèi)部培養(yǎng)晉升；
5. 法定節(jié)假日正常休假，并有相關(guān)集體活動(dòng)；
6. 公司提供美味的茶點(diǎn)供同事工作之余享用；
7. 公司有符合80后年輕員工的福利機(jī)制，為每位加入的年期同事創(chuàng)造輕松愉悅的工作氛圍；