職位描述
職位職能: 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
職位描述:
培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):
1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;
2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;
5、組織員工開展各種活動(dòng),營(yíng)造企業(yè)文化;
6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;
7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
培訓(xùn)助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展員工基礎(chǔ)培訓(xùn)課程;
2、配合部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研提交分析報(bào)告及項(xiàng)目建議;
3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門工作推進(jìn)跟進(jìn)與反饋,配合部門經(jīng)理進(jìn)行部門管理工作;
4、培訓(xùn)班管理、培訓(xùn)班會(huì)務(wù)及培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施與跟進(jìn);
5、會(huì)務(wù)資料、會(huì)務(wù)用品的歸檔、更新與管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工工作。
公司簡(jiǎn)介
"簡(jiǎn)約、經(jīng)典、奢華、品位",這一切都是世界皮具之都意大利的時(shí)尚語言。1986年,DARLORO將其有著歷史厚重感的意大利文化與典雅氣質(zhì)巧妙融合,遠(yuǎn)渡重洋,帶入東方明珠-香港,開始DARLORO品牌在中國(guó)都市的風(fēng)尚之旅。1995年特樂路 (廣州)集團(tuán)公司成立,標(biāo)志著特樂路品牌正式進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)。
多年以來,特樂路人開創(chuàng)了完善的專賣店零售營(yíng)運(yùn)模式,并秉承"把的給予我們的顧客"的服務(wù)信念,將DARLORO"品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)"直接輸出給每一位顧客。深諳零售事業(yè)的特樂路,乘風(fēng)破浪,鏗然前行,屹立于鞋品零售行業(yè)的浪潮中,成長(zhǎng)為精彩的弄潮兒。至今,特樂路旗下已擁有自有意大利品牌DARLORO"特樂路" 、日本品牌InYeah"英野" 、加拿大戶外品牌WeeSuper"銳速",2009年,集團(tuán)斥巨資成功收購香港皮具品牌Meidick"美的",并涉足商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),實(shí)現(xiàn)多品牌、多元化發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大誠(chéng)聘所述加盟。
大?;蛞陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆營(yíng)銷、管理畢業(yè)生,有志在零售業(yè)大展鴻圖的有志青年,歡迎應(yīng)聘“見習(xí)店面經(jīng)理”(儲(chǔ)備干部)職位。同時(shí)公司長(zhǎng)期招聘“店長(zhǎng)”、“營(yíng)業(yè)員”、“營(yíng)業(yè)員”、“店鋪收銀員”、“倉庫配貨員”、“倉庫管理員”,歡迎來電來信咨詢。
所述職位一經(jīng)錄用,公司將提供完善的培訓(xùn)及優(yōu)厚的薪酬福利待遇,歡迎有志從事零售業(yè)的加盟!
工作地點(diǎn):廣州各區(qū)、番禺、佛山、中山、東莞、深圳、重慶等(歡迎所述就近地區(qū)報(bào)名)。
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