崗位工作職責：
1、必須要做到爭創(chuàng)高額銷售業(yè)績；爭創(chuàng)高額利潤；使公司的貨品及時快速銷售，盡可能減少貨品庫存。
2、負責頻繁巡視店鋪，了解貨品銷售銷存情況（熟知各店暢銷和滯銷、過季、樣品、斷碼、贓殘等商品），為促銷銷售工作的展開提供準確信息。
3、根據(jù)貨品的存銷比及季節(jié)性的影響銷售因素，擬定每周、月的促銷方案，報零售經(jīng)理批準執(zhí)行。
4、換季時，負責催促商品部及時更換應季貨品。
5、負責對店鋪每日、周、月情況做統(tǒng)計匯總、反省、分析報表等工作，總結銷售上升、下降的因素，并能適時的為調(diào)整銷售計劃提供合理化建議，上交零售經(jīng)理。
6、根據(jù)店鋪的銷售情況，每月分類別、系列做好銷售統(tǒng)計報表，為更好的銷售提供幫助，并要求銷售人員將其店鋪的當時庫存貨品進行合理的調(diào)整或建議調(diào)整方案。
7、巡視店鋪時，負責監(jiān)督店長及員工的日常工作情況（如員工的服務質(zhì)量、銷售技巧），發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
8、每次新到貨品之前，提供貨品分配比例的建議。
9、負責催收其本人經(jīng)辦業(yè)務的未到帳貨款或欠款等相關工作。
10、積極展開市場調(diào)研，及時的了解同行業(yè)的促銷活動，各店的銷售、新款上市情況等市場信息，對以上信息做詳細記錄并做出分析通報零售經(jīng)理。
11、負責店鋪內(nèi)商品管理，要求及時快速追補貨等相關工作。
12、負責受理店鋪內(nèi)顧客投訴（如售前、中、后服務；退換貨）等相關工作（原則是本著公司的效益不受損失和顧客權利不受侵害）。
13、及時了解同類市場其它公司新開店的相關信息（如銷售額？客流？面積？形象？新舊貨品比率？地理位置？促銷活動？），并上報零售經(jīng)理。
14、配合陳列（店長）做好新到貨的陳列工作。
15、必須有較強的責任感，必須有及時跟近自己經(jīng)辦未完成工作的催辦習慣，每項工作都必須有始有終，做到承上啟下的工作標準，積極配合完成上下級交待及以外自發(fā)的工作之團隊精神。
16、認真貫徹執(zhí)行公司及各部門（店鋪）的規(guī)章制度，維護公司的制度和利益，認真執(zhí)行公司的有關規(guī)定，保密公司的相關數(shù)據(jù)信息（如店鋪的銷售和公司的進貨價及扣率等）。
17、根據(jù)工作的要求有權對不配合工作的同事作出相應處罰，上報人力資源部執(zhí)行，有規(guī)必行。
18、負責與商場管理方的聯(lián)絡溝通，維護雙方關系。
19、上級安排的其他工作。