工作職責(zé)：
1、完成部門日常事務(wù)工作，做好各部門間及與總部的協(xié)調(diào)工作，保證部門的正常運(yùn)營(yíng)； 
2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和反饋，熟悉店鋪工程圖紙及店鋪開鋪流程； 
3、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作； 
4、做好部門材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
5、完成公司交辦的其它事項(xiàng)。

任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練操作電腦及使用各種辦公軟件，略懂英文；
2、3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年或以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致；
4、思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的洞察力和數(shù)據(jù)處理能力； 
5、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟力強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
6、熟悉服裝類產(chǎn)品的銷售及店鋪運(yùn)作管理；
7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及處理事務(wù)的能力，能獨(dú)立完成工作及承受工作之壓力。