職位職能:  店長/賣場經(jīng)理/樓面管理  品類經(jīng)理
職位描述:
任職資格：
1、女性，22—35歲，身高1.60米以上，男性，22—35歲，身高1.70米以上, 形象氣質(zhì)佳； 
2、高中以上學(xué)歷；
3、二年以上，獨立負責(zé)服裝專賣店營運的工作經(jīng)驗。在營業(yè)推廣、貨品管理、庫存管理、賬務(wù)管理、團隊管理及培訓(xùn)方面有豐富經(jīng)驗；
4、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
5、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，做好分工管理，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、監(jiān)督貨品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作；
3、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等管理；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
薪資福利：
1、基本工資+提成獎金；
2、年底13月工資+獎金；
3、入職即簽訂勞動合同；
4、入職即參加五險一金；
5、公司定期安排員工培訓(xùn)；
6、員工享有每年4次晉升機會；
7、員工享有帶薪年假（10天起）；
8、法定假日上班，按國家規(guī)定支付加班工資；