職位描述：
1.根據具體的區(qū)域銷售指標制定相應的銷售計劃、促銷方案和拓展計劃。
2.負責所轄區(qū)域內商品定貨事宜，制定定貨草案，提報上級領導審核，并負責批準后的執(zhí)行，保證各個店鋪內貨源充足。
3.根據區(qū)域銷售指標對下屬督導進行指標分配，并跟蹤完成銷售指標。
4.對下屬人員的門店管理、終端形象維護、人員管理、貨品管理等方面給予指導、培訓及考核。
5.對區(qū)域內庫存進行管理與調配。
6.負責轄區(qū)內門店的拓展，完成相關的談判事宜。并監(jiān)督和協(xié)調開店裝修事宜，做好開店準備工作。
7.對區(qū)域內各類銷售數據進行分析總結，并及時向上級領導予以匯報，為銷售決策提供可靠的依據。
8.做好加盟商和終端店鋪的評估工作。
9.完成上級主管交辦的其他工作。


要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關；
2、少3年以上男裝品牌服飾零售終端管理；
3、有獨立完成一個城市或區(qū)域市場銷售規(guī)劃及零售店鋪管理的經驗；
4、熟悉使用辦公軟件，特別是數據的分析、預算、總結、計劃等；
5、良好的溝通協(xié)調能力及談判技巧，親和力強，具團隊合作精神；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心強，能承受較大的工作壓力。
7、具服裝銷售市場管理工作經驗，溝通能力強、對市場反應敏感、執(zhí)行力強。