崗位職責：1人（男女不限）
1、 負責考勤統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)準確性； 
2、 負責員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作 
3、 監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行并及時匯報； 
4、 制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)； 
5、 協(xié)助社保、住房公積金的增減員申報工作； 
6、 管理勞動合同、勞動關系、員工信息資料及各類人事檔案資料； 
7、 起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議； 
8、 有兩年以上行政人事相關工作經(jīng)驗 
職位要求： 
1、人力資源管理或相關管理大專以上學歷； 3年以上大中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗； 
2、熟練操作各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策、社會福利保險管理法規(guī)，掌握人力資源管理的知識。 
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神，待人熱誠； 
4、身體健康 
（請將簡歷發(fā)送至郵箱，合則約見，謝謝配合?。?