職位描述
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關;
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有商場店鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、具有很強的事業(yè)心。
崗位職責:
1、填寫呈報各種業(yè)務報告
2、規(guī)劃和評核營業(yè)的各項活動
3、專柜人員管理、培訓、評核和調(diào)配
4、管理區(qū)內(nèi)店鋪服務, 營運
5、管理區(qū)內(nèi)客戶服務及售后服務
6、管理區(qū)內(nèi)店鋪庫存管理
7、管理區(qū)內(nèi)店鋪的各項日常工作
8、作好與商場溝通及相關的工作
9、負責收集所在地區(qū)跟商場相關資料
10、負責區(qū)內(nèi)的銷售業(yè)務, 按公司要求完成銷售目標
11、從上司的工作安排和調(diào)動。
公司簡介
國際男士服裝品牌Byford源于英國列斯特郡。于一九一四年,只有十六歲的Donald Byford,開始跟隨襪子商人Roland Myhill在當時以針織行業(yè)為中心的列斯特郡接受訓練。
一九一九年,Donald Byford開始他的個人事業(yè),創(chuàng)辦了Byford這個品牌。 他在貝德福德街(Bedford Street)購買了一棟擁有八間房子的大廈作為生產(chǎn)工場, 并且為Byford奠下了形象的基礎。隨之,業(yè)務茁壯成長及發(fā)展。 一九二二年的Byford,生產(chǎn)工場已經(jīng)占據(jù)了整棟大廈的所有房間,成為當時的襪子工廠。
一直以來,Byford的核心理念都是追求不斷的進化而非革命式的改變。 創(chuàng)新的思維更是Byford不可或缺的重要元素,而這特質(zhì)從不會局限于市場營銷或生產(chǎn)范疇上。 堅定不移在產(chǎn)品設計上貫徹創(chuàng)新理念,成為了Byford成功的關鍵之一。
建基于其理念及對男士服裝的知識和經(jīng)驗,Donald Byford于一九五一年把當時只是生產(chǎn)襪子的業(yè)務, 拓展至其他針織品的生產(chǎn)。對于當時的Byford,此乃一項大膽的嘗試,但其后卻得到可觀的回報。
于一九六七年,Donald Byford獲得英女皇頒發(fā)獎狀,以表揚及肯定Byford在針織行業(yè)的貢獻。
承繼毛衣及針織衫的成功發(fā)展,于一九六九年Byford已成為英國生產(chǎn)純羊毛標志針織品的廠家,并獲得國際羊毛局頒發(fā)獎狀以表嘉許。
直至九十年代,Byford陸續(xù)發(fā)展到亞洲及中東地區(qū)。
時至今日,Byford已遍布二十多個國家。Byford著重的傳統(tǒng)亦擴展到一系列的男士服裝及配件。
公司使命
●提升顧客滿意度:為顧客提供產(chǎn)品及服務
公司核心價值觀
● 團結(jié)至上
●服務至誠
●和諧至美
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