任職要求：

1、35歲以上，管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等本科及以上學(xué)歷（所需資格CPA、CIA、審計(jì)師資格）； 
2、的溝通表達(dá)、分析判斷及組織協(xié)調(diào)能力，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展的重大變化與趨勢(shì), 以及企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算及業(yè)務(wù)流程政策，有服裝行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
3、熟悉與企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等工作相關(guān)的法律知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，掌握內(nèi)部審計(jì)的理論和方法，能獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作； 
4、熟悉企業(yè)管理等相關(guān)科學(xué)知識(shí)，在管理方面具備一定修養(yǎng)，并能夠運(yùn)用于工作實(shí)踐，強(qiáng)化集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理，為提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。 




崗位職責(zé)： 
一、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)： 
1、根據(jù)年度審計(jì)工作規(guī)劃，對(duì)部門(mén)控制制度及流程的健全性、適應(yīng)性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)和監(jiān)督，提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改情況，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)； 
2、根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律和公司相關(guān)的政策，參與公司重大經(jīng)濟(jì)重大的合同匯簽，并對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及履行等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)； 
3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)各部門(mén)績(jī)效達(dá)成情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，為考核提供依據(jù)； 
4、對(duì)各部門(mén)管理的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。為公司的決策和高管的任用提供依據(jù)； 
二、財(cái)務(wù)審計(jì)： 
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及企業(yè)制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提供意見(jiàn)； 
2、根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)各部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用的支出進(jìn)行審計(jì)，對(duì)預(yù)算的異常情況提出改善和處理意見(jiàn)； 
3、對(duì)公司資金、財(cái)產(chǎn)、權(quán)益的安全、完整進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對(duì)異常情況提出建議； 
4、對(duì)公司重大投資項(xiàng)目的可行性和有效性提出審計(jì)意見(jiàn)； 
三、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)： 
1、對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售等重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)； 
2、對(duì)公司高層管理人員的離任進(jìn)行任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理情況的審計(jì)； 
3、對(duì)公司新建、改擴(kuò)建、裝修等工程項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行、工程成本的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)； 
4、對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查； 
四、其它管理職能： 
1、負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的編制與實(shí)施，建立并完善部門(mén)職能和崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、； 
2、定期編制內(nèi)審報(bào)告，為各部門(mén)內(nèi)控管理提供咨詢(xún)和相關(guān)支持； 
3、總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。



該崗位一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及空間。