崗位職責(zé)：
一、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：
1、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃；
二、組織服裝設(shè)計：
1、負責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程；
3、負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
三、負責(zé)部門內(nèi)部管理：
1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
3、負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上從事品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗，三年以上品牌女裝設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預(yù)測能力(抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢),並能夠很好的運用在產(chǎn)品設(shè)計；
3、有較高的審美水平及設(shè)計魄力，了解本的各項知識及技能，對時尚流行反應(yīng)敏感，對服裝市場了解；
4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力，能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝 溝通能力強，有效激發(fā)設(shè)計團隊士氣與創(chuàng)造力，較強的主觀意識。