職位描述
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)
1)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)
2)與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營(yíng)銷部門所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考,并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)
3)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃)
2、組織服裝設(shè)計(jì):
1)負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);
2)負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
3)擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程;
4)負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
3、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:
1)分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2)組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
2、10年以上女裝行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)針?biāo)罂椪希邆淦放魄捌诓邉?、風(fēng)格定位、系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)際操作能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃能力,組織觀念強(qiáng);
4、時(shí)尚潮流觸覺(jué)敏銳,具服裝商品策劃能力,對(duì)品牌內(nèi)涵有深刻理解,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;
5、熟悉各種女裝制作工藝及流行面料;
6、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
7、的每季專題策劃能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
8、有良好的市場(chǎng)時(shí)尚分析能力,對(duì)某一類風(fēng)格女裝有深入的見(jiàn)解。
此職位要求兼計(jì)劃部主管。
公司簡(jiǎn)介
廣州愛(ài)黎詩(shī)服飾有限公司是意大利夢(mèng)來(lái)特服飾(集團(tuán))有限公司在中國(guó)大陸的全權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)“LEVYNA”品牌在中國(guó)大陸市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。2010年6月,成立廣州愛(ài)黎詩(shī)服飾有限公司,采用集設(shè)計(jì)研發(fā)、營(yíng)銷、形象推廣等于一體的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,以品牌運(yùn)營(yíng)為核心,服飾設(shè)計(jì)為靈魂,依托的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略及管理理念,將成為一家、快速發(fā)展的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
“LEVYNA”品牌延續(xù)其高貴優(yōu)雅的著裝風(fēng)格,以品質(zhì)和優(yōu)異價(jià)值而著稱。其設(shè)計(jì)思路意在滿足那些充滿優(yōu)雅、時(shí)尚、高貴、簡(jiǎn)約的30-50歲都市女性的著裝需求。服裝選材精致,注重細(xì)節(jié)修飾,穿著舒適輕便。
我們?yōu)槊恳晃粏T工提供良好的工作環(huán)境:所有員工均免食宿費(fèi),宿舍配有電視機(jī)、網(wǎng)線,不住宿的員工每月有交通補(bǔ)助,有專車接送到地鐵口,并提供工齡獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年休假等多項(xiàng)福利機(jī)制。在愛(ài)黎詩(shī)服飾無(wú)論你在任何崗位,何種職務(wù),公司一向貫徹“人適其事,事得其人,人盡其才,事競(jìng)其功”的用賢原則。以“留才、用才、育才”的用人方針,“平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)上劣下、不徇私情”的競(jìng)爭(zhēng)體制。
期待的您們加入愛(ài)黎詩(shī)服飾,與公司同發(fā)展、同進(jìn)步!
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