職位描述
職位描述:
負責對外發(fā)加工產品的生產進度、交貨期與品質控制。
工作職責:
1、協(xié)助設計部制定生產外發(fā)計劃,尋找外發(fā)廠;
2、依生產要求積極與采購部門溝通,跟進外發(fā)生產面輔料到位情況;
3、與外發(fā)廠的生產聯系,及時提供其生產排期計劃表,跟進與協(xié)調質量、進度、產量,確保貨期;
4、及時跟進外發(fā)大貨生產中出現的采購材料不良退料、次品及多余物料退倉管理;
5、跟進與核查外發(fā)廠裁床數、出貨數和配額數;
6、協(xié)助外發(fā)成品入庫并與倉庫積極溝通,跟進質量;
7、協(xié)助外發(fā)成品帳務的登記和管理;
8、公司與加工廠的協(xié)調,外發(fā)生產客戶商資料的建立歸檔,定期評估;
9、負責定期向領導提供加工廠的產能信息;
10、及時完成直接上司直接交辦的其它工作事項。
公司簡介
圳市樂町服裝有限公司成立于2006年,是一家集研發(fā)、生產銷售為一體的品牌孕裝產品實體企業(yè)。旗下品牌“38周”起源于香港,定位于中高檔孕婦裝消費路線,一脈秉承學院派設計理念,并融予歐羅巴田園筆調式風情,恰如其分地演繹浪漫、熱情、清新、時尚的孕媽媽簡約個性魅力。
“感受生命之美”, 是公司致力推廣的生活態(tài)度及產品哲學,其產品設計理念和風格一直圍繞著為都市準媽媽創(chuàng)造美好舒適的衣著方式,妝點高格調品味生活展開,努力打造中國孕潮范品牌。
“38周”擁有一支原創(chuàng)設計力及制造工藝的產品開發(fā)團隊和營銷團隊,經過多年成熟的特許經營市場運作,至今已在中國大陸全國32個省(直轄市)一、二級城市擁有300多家專柜/專賣店。科學系統(tǒng)的管理體系及的營銷運營團隊奠定了長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎,充分整合資源,更為合理地布局營銷網絡,在行業(yè)及消費群體中普及“38周”良好的品牌聲譽及品牌品質, 努力打造高附加值的自主品牌,為客戶提供彰顯格調與品質的產品,為合作伙伴提供的可持續(xù)發(fā)展平臺,成功打造行業(yè)品牌,實現收益化,實現多贏。
“38周”以人為本,“博愛、感恩、寬容、信任、創(chuàng)新、、責任、價值”是其企業(yè)文化精髓,視員工為寶貴的財產,努力為員工提供發(fā)展的機會和成長的空間,為員工創(chuàng)造愉悅的工作生活環(huán)境,讓員工充滿工作幸福感和成功感,與合作伙伴分享受成功的喜悅是“38周”不懈的追求。
“38周”正冉冉升起為同行中一顆奪目的明珠,希望員工與合作伙伴能為成為“38周”的一員而感到驕傲,相信“38周”會因為他們的加入和努力付出而更加,走向輝煌!
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