職位描述:
職位描述： 
根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略制定開發(fā)部的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并做計(jì)劃的分解和指導(dǎo)實(shí)施； 
制定開發(fā)部年、月度費(fèi)用計(jì)劃，嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出； 
開發(fā)部人員的錄用、培訓(xùn)及考核評(píng)估； 
及時(shí)收集各類信息，把控開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)方向及風(fēng)格； 
具備的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力, 按時(shí)按質(zhì)按量完成每季任務(wù)及各種日常部門的工作，接受公司對(duì)本部門工作績(jī)效考核； 
協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)事宜； 
總經(jīng)理臨時(shí)交辦的事務(wù)。 
職位任職要求： 
根據(jù)服裝品牌的定位進(jìn)行流行趨勢(shì)分析，圍繞品牌策劃及定位整合，把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格； 
5年以上品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)有的設(shè)計(jì)理念和整盤計(jì)劃能力； 
通曉服裝設(shè)計(jì)開發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程工藝標(biāo)準(zhǔn)，.可獨(dú)立設(shè)計(jì)服裝系列； 
熟悉國(guó)內(nèi)外服裝風(fēng)格，對(duì)市場(chǎng)/國(guó)際服裝流行的開發(fā)需求，進(jìn)行研究 
領(lǐng)悟及溝通能力強(qiáng)，對(duì)面料、品牌內(nèi)涵有很好的把握能力，工作有條理； 
熟練使用photoshop、coreldraw 、Illustrator 及日常辦公軟件操作； 
有良好的溝通能力, 工作積極主動(dòng), 具有很強(qiáng)的事業(yè)心, 責(zé)任心及抗壓能力； 
有服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；