職責(zé)說明
一、月初分類統(tǒng)計(jì)各部門人員的考勤；
二、月初準(zhǔn)確無誤的審核店鋪工資；
三、月中辦理社保相關(guān)事宜；
四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘相關(guān)工作并及時(shí)做好人才儲備工作；
五、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，制定勞動合同，更新通訊錄，定期整理人員檔案。
六、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
七、完成相關(guān)行政工作；
任職要求
一、大專學(xué)歷以上；
二、性格活潑，溝通能力強(qiáng)；
三、熟練操作辦公軟件；
四、強(qiáng)有力的執(zhí)行力；
五、略懂財(cái)務(wù)知識優(yōu)先。