崗位職責(zé):
1、制定年度特賣方案及實施計劃，保證公司年度銷售指標的達成；
2、根據(jù)年度特賣計劃，制定針對性特賣策略并牽頭實施；
3、負責(zé)特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的組合配發(fā)；
4、負責(zé)特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān).控等監(jiān)督和管理工作；
5、開發(fā)與確定當(dāng)?shù)氐挠行茝V宣傳方式，提高銷售業(yè)績；
6、運用有效的銷售管理方法，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)；
7、與營運部門進行溝通協(xié)作，完成特賣會前期準備工作及后期善后工作。
任職資格：
1、2~3年以上品牌特賣管理經(jīng)驗；市場營銷、企業(yè)管理等大專以上學(xué)歷；
2、熟悉各類特賣渠道資源，能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道；
3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗；
4、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強，的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力；
5、對電商特賣有管理經(jīng)驗及渠道者優(yōu)先考慮，能夠適應(yīng)出差。