崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定季度、年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)和實(shí)施方案； 

2、制定跟蹤完成區(qū)域年度定貨銷售指標(biāo)和拓展計(jì)劃； 

3、代理商的管理工作； 

4、有效的代理商溝通協(xié)調(diào)；同各部門有效的溝通和協(xié)調(diào)。 



職位要求： 

1、服裝、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)大專以上學(xué)歷； 

2、五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

3；掌握訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)、貨款回收與融資業(yè)務(wù)知識(shí)、組織運(yùn)作常識(shí)等；

4、熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)；

5、具有較強(qiáng)的談判技巧；具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)的能力和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。