崗位職責(zé)：
1、對整體貨品及終端單店貨品銷售及庫存狀況進(jìn)行跟蹤分析;
2、建立商品檔案，依據(jù)貨品庫存及銷售情況，掌控商品上架節(jié)奏
3、參與公司貨品的預(yù)選、成本預(yù)算與貨品定價事宜;
4、對零售終端對貨品接受、調(diào)配、歸并、調(diào)價等指令的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、對各店鋪商品銷售進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并對各門店商品進(jìn)行調(diào)整歸并;
6、跟蹤直營市場貨品情況，做好過季貨品處理、協(xié)調(diào)應(yīng)季產(chǎn)品到貨情況;
7、執(zhí)行貨品調(diào)撥、退貨單據(jù)錄入審批、校對，并對門店經(jīng)營活動作相應(yīng)指導(dǎo);
8、對新增商品進(jìn)行信息的收集、整理、更新和錄入，確保上傳進(jìn)度的及時性和商品信息的準(zhǔn)確性;
9、了解競爭品牌的新品上市節(jié)奏、價格段、新品款式、新品賣點(diǎn)及其它相關(guān)信息;
10、商品銷存明細(xì)的統(tǒng)計及分析并上報（周報、月報、階段性上市情況）;
11、協(xié)助營運(yùn)中心科學(xué)準(zhǔn)確訂貨，跟進(jìn)訂單;
12、負(fù)責(zé)貨品數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)及貨品數(shù)據(jù)分析;
13、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性及階段性的工作。
崗位要求：
1、能熟練運(yùn)用erp及office軟件;
2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力，擅長商品需求結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3、較好的邏輯思維能力，溝通能力、判斷力和主動性;
4、清楚掌控商品的銷售動態(tài);觀察、分析能力強(qiáng)，能針對銷售數(shù)據(jù)的變化，提出對策;具有豐富服裝的常識;對市場有敏銳的洞察能力;
5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、工作細(xì)致，良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力