基本職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調研及策劃，確定品牌服裝的風格定位和發(fā)展走向；

　　2、協(xié)助設計總監(jiān)負責設計師團隊的建設和管理；

　　3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播需求；

　　4、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設計；

　　5、主導完成面輔料的選擇，確定工作；

　　6、準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品；

　　7、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；

　　8、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；

　　9、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明。

　　職位要求：

　　1、服裝設計；

　　2、三年以上服裝休閑服（時尚休閑、戶外休閑）設計工作經(jīng)驗，有成功孕裝服裝設計案例優(yōu)先考慮；

　　3、具有時尚敏銳的洞察力和流行趨勢創(chuàng)造力；

　　4、了解服裝市場的流行趨勢，對產(chǎn)品的設計、工藝、面料的開發(fā)及應用具有的預測能力、分析能力和應用能力；

　　5、熟悉產(chǎn)品設計流程，并具有實施操控能力；

　　6、較強的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌能力。