崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督店鋪各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)反饋及時(shí)解決。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄店鋪以及新店開業(yè)的店務(wù)、陳列指導(dǎo)和新員工培訓(xùn)。

　　3、定期巡查店鋪，下店診斷管轄店鋪可能出現(xiàn)的貨品、店鋪賣場(chǎng)陳列、員工銷售技能等問題，進(jìn)行匯總分析，制定改善計(jì)劃，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案。

　　4、指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行人員招聘渠道開發(fā)、面試技巧帶教，跟進(jìn)新員工帶教，區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，降低離職率。

　　5、節(jié)假日活動(dòng)，活動(dòng)方案講解及推進(jìn)，促進(jìn)店鋪目標(biāo)達(dá)成。

　　6、對(duì)工作進(jìn)行定期總結(jié)并匯報(bào)，完善終端營(yíng)運(yùn)的工作流程，對(duì)公司管理改進(jìn)提出建議。

　　7、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，配合支持其他各部門工作的正常開展。

　　任職資格

　　1、形象好氣質(zhì)佳，具有時(shí)尚感。

　　2、三年以上服飾行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉終端營(yíng)運(yùn)流程，對(duì)人、貨、場(chǎng)管理有很強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

　　5、具備一定抗壓能力，具有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。

　　6、可適應(yīng)出差。