崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；

　　3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)端客戶，維護客戶，加強客戶終端運營，幫助客戶制訂合理的營銷方案；

　　4、對團隊成員進行知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊制定項目方案和實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　需要有服裝行業(yè)經(jīng)驗。

　　任職資格

　　1、管理類或營銷類相關(guān)本科及以上學(xué)歷；有服裝經(jīng)營者優(yōu)先

　　2、具有豐富的營銷管理和銷售運營知識，了解嬰兒童服裝市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認知與思考；

　　3、現(xiàn)任企業(yè)部門總監(jiān)級級別及以上職位，并具有5年總監(jiān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、有一定客戶資源，有人脈資源者優(yōu)先；

　　6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。