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首頁 個人求職東莞招聘-企劃經(jīng)理招聘品牌策劃經(jīng)理/商品企劃經(jīng)理

招聘中招2人

品牌策劃經(jīng)理/商品企劃經(jīng)理面議

廣東-東莞-樟木頭22-35歲5-10年本科全職

五險一金
...
五險一金
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職位描述

  品牌策劃經(jīng)理

  基本要求

  25-35歲,男女不限

  本科以上學歷,美術、廣告、設計以及策劃等優(yōu)先

  5年以上工作經(jīng)驗服裝行業(yè)品牌管理工作以及運作流程經(jīng)驗

  工作描述

  1、根據(jù)年度品牌戰(zhàn)略,制訂年度品牌推廣的目標與執(zhí)行方案;對品牌形象的管理,監(jiān)督與執(zhí)行年度品牌推廣全面預算,建立與管理媒介推廣渠道,通過對品牌形象的管理與品牌傳播提升品牌知.名度、美譽度。

  2、熟悉公關媒體品牌推廣運作,品牌意識強,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;良好的溝通協(xié)調能力、組織能力、策劃能力,分析能力。

  商品企劃經(jīng)理

  1.25-35歲,男女不限

  2.本科以上學歷,美術、廣告、設計以及市場等優(yōu)先

  3.5年以上工作經(jīng)驗服裝行業(yè)商品企劃工作以及運作流程經(jīng)驗

  4.對商品制定系列企劃,品類企劃,價格企劃,款量企劃,面料企劃,功能企劃,波段企劃等

  5.對其他部門進行串聯(lián)作用,讓其他部門在商品企劃部門牽頭下,能夠更好的實現(xiàn)多部門合作。

  6.負責品牌服飾系列的產品風格定位,年齡客戶群定位,店鋪形象定位。負責每季主題,顏色,款式設計和開發(fā)。

  7.提出產品創(chuàng)意,參與產品策劃,提出相關的市場傳播需求,定出每季產品必定款,形象款,為品牌陳列,推廣制定出指導企劃。

  8.在商品企劃框架的指導下,對產品品類、款式、面輔料、顏色進行系統(tǒng)設計。

  9.負責對設計團隊的組建,管理。對下屬人員的培養(yǎng),晉升

公司簡介

  廣東小豬班納服飾股份有限公司主營兒童服飾產品,其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司,公司主要采用自營連鎖和特許加盟連鎖相結合的模式經(jīng)營。“小豬班納”品牌始創(chuàng)于1995年,1996年開始運作,目前已發(fā)展為一家集研發(fā)、生產、銷售于一體,專營“小豬班納”系列品牌童裝的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。小豬班納的產品定位于0-15歲的兒童。截止目前,小豬班納系列品牌年產量1100多萬件,專賣連鎖店1500多家,銷售網(wǎng)絡覆蓋全國各地及亞、歐、美洲等地區(qū)。

  一直以來,公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經(jīng)營理念,奉行“以人為本”的思想,不斷開拓進取,取得了驕人成績。小豬班納童裝作為國內具有規(guī)模和影響力的童裝企業(yè)之一,曾先后獲得“中國品牌童裝”、“中國消費品市場主導品牌”、“綠色環(huán)保產品”、“關愛少兒成就獎”、“廣東省品牌產品”、“熱心公益慈善事業(yè)集體”、“廣東連鎖五十強”等稱號。

  多年來,小豬班納童裝得到越來越多消費者的信任與厚愛,受到政府和社會各界的關注與支持。展望未來,小豬班納將一如既往,本著為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為伙伴創(chuàng)造效益、為社會承擔責任的使命,積極進取、服務于民、奉獻社會,為打造成為中國童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力!

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