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職位基本要求
性別要求：√不限
婚姻狀況：√不限
年齡要求： 30.00歲至45.00歲
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容：
商品企劃：
1、通過市場(chǎng)及平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，制定各平臺(tái)商品需求計(jì)劃；
2、參與貨品的全盤計(jì)劃及銷售定價(jià)
商品管理：
1、跟進(jìn)商品企劃，制定各平臺(tái)產(chǎn)品上市計(jì)劃。
2、定時(shí)向運(yùn)營(yíng)部提供銷售分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，降低產(chǎn)品庫(kù)存率
數(shù)據(jù)管理：
1、各平臺(tái)銷售及商品的數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確率的核定。
2、嚴(yán)格核定商品入庫(kù)、上架數(shù)據(jù)，控制各平臺(tái)商品的超賣率
部門制度的制定：
1、部門各項(xiàng)管理制度及程序的建立、實(shí)施及完善；
2、部門績(jī)效考核方案的制定。
3、制定商品拍攝標(biāo)準(zhǔn)及拍攝費(fèi)用的審核。
4、定期組織對(duì)客服部的產(chǎn)品知識(shí)、搭配知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)及考核商品企劃：
1、通過市場(chǎng)及平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，制定各平臺(tái)商品需求計(jì)劃；
2、參與貨品的全盤計(jì)劃及銷售定價(jià)
任職素質(zhì)及能力要求：
有電商商品管理同等職位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者及服飾品牌商品管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先（需具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力）有電商商品管理同等職位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者及服飾品牌商品管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先（需具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力）
廣東小豬班納服飾股份有限公司主營(yíng)兒童服飾產(chǎn)品，其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司，公司主要采用自營(yíng)連鎖和特許加盟連鎖相結(jié)合的模式經(jīng)營(yíng)?！靶∝i班納”品牌始創(chuàng)于1995年，1996年開始運(yùn)作，目前已發(fā)展為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，專營(yíng)“小豬班納”系列品牌童裝的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。小豬班納的產(chǎn)品定位于0-15歲的兒童。截止目前，小豬班納系列品牌年產(chǎn)量1100多萬(wàn)件，專賣連鎖店1500多家，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)各地及亞、歐、美洲等地區(qū)。
一直以來(lái)，公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經(jīng)營(yíng)理念，奉行“以人為本”的思想，不斷開拓進(jìn)取，取得了驕人成績(jī)。小豬班納童裝作為國(guó)內(nèi)具有規(guī)模和影響力的童裝企業(yè)之一，曾先后獲得“中國(guó)品牌童裝”、“中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)主導(dǎo)品牌”、“綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“關(guān)愛少兒成就獎(jiǎng)”、“廣東省品牌產(chǎn)品”、“熱心公益慈善事業(yè)集體”、“廣東連鎖五十強(qiáng)”等稱號(hào)。
多年來(lái)，小豬班納童裝得到越來(lái)越多消費(fèi)者的信任與厚愛，受到政府和社會(huì)各界的關(guān)注與支持。展望未來(lái)，小豬班納將一如既往，本著為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為伙伴創(chuàng)造效益、為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任的使命，積極進(jìn)取、服務(wù)于民、奉獻(xiàn)社會(huì)，為打造成為中國(guó)童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力！
