任職要求：

　　1、三年以上商品策劃經(jīng)驗，一年以上商品企劃管理經(jīng)驗；具備獨立商品策劃方案能力，并有成功品牌操作案例；

　　2、有連鎖服飾品牌行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃，品牌運作經(jīng)驗，有內(nèi)衣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、對于內(nèi)衣市場有一定研究，具有敏銳的市場眼光并具備一定的市場預(yù)見能力；

　　4、熟悉一般公司銷售、產(chǎn)品管理、市場、研發(fā)等領(lǐng)域流程和相關(guān)知識；

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，邏輯思維及組織規(guī)劃能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、制定商品策劃方案，包括趨勢分析及預(yù)判、品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、價格策略制定、設(shè)計主題規(guī)劃和波段規(guī)劃等；

　　2、貫徹落實以商品為主軸的商企管理體系及產(chǎn)品生命周期管理，保證商品各環(huán)節(jié)打通，推進(jìn)相關(guān)項工作順利開展；

　　3、進(jìn)行單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析，負(fù)責(zé)分析總結(jié)上一季的暢銷款和滯銷款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計劃，為下一年的商品計劃做準(zhǔn)備，為年度經(jīng)營提供庫存依據(jù)；

　　4、依據(jù)商品計劃和策略，跟蹤銷售狀況分析銷售數(shù)據(jù)，提出欠缺商品和商品修改意見，價格制定，對商品暢滯銷結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)部門買手、采購、跟單等商品企劃各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題和不足提出完善解決方案，并組織、實施、執(zhí)行、評估。

　　**薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+提成獎金+年終達(dá)標(biāo)獎金+年終出國游

　　**享受股權(quán)：公司充許該崗位參加公司內(nèi)部股權(quán)。

　　**辦公環(huán)境：公司大樓屬于當(dāng)?shù)丶准墝懽謽?，辦公環(huán)境現(xiàn)代、時尚、舒適。

　　**社保：入職購買社會保險

　　**團險：入職購買團體意外險

　　**餐補：補貼中餐費用

　　**發(fā)薪：每月15號準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資