崗位職責(zé)：

　　1、 熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求，各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，目標(biāo)下達(dá)；協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門(mén)的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷(xiāo)售；制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

　　2、 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)

　　3、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)對(duì)比分析，對(duì)店鋪實(shí)況進(jìn)行分析，解決問(wèn)題；熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程；商場(chǎng)所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

　　4、監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范，在人、貨、場(chǎng)方面給予改進(jìn)意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施；

　　5、巡店執(zhí)行，了解終端實(shí)際情況，保證終端運(yùn)營(yíng)，定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、28—36周歲，親和力好，具有較強(qiáng)溝通能力；

　　3、5年及以上服裝行業(yè)終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉終端運(yùn)營(yíng)流程及管理方法；