崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)公司產(chǎn)品特色，制定新品陳列方案與計(jì)劃；

　　2、建立形象管理體系，持續(xù)監(jiān)督改進(jìn)終端形象；

　　3、根據(jù)各季商品設(shè)計(jì)，結(jié)合實(shí)際終端銷售情況，制定年度四次陳列手冊(cè)；組織定期巡店與終端陳列培；店鋪的每周/月陳列指導(dǎo)維護(hù)和銷售情況分析；品牌新開店的陳列準(zhǔn)備工作。

　　4、通過對(duì)貨品的陳列，提升商品價(jià)值感，幫助提升品牌形象在市場(chǎng)的認(rèn)可度及美譽(yù)度，促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成；

　　5、了解、收集新陳列流行資訊，結(jié)合公司產(chǎn)品特色，開發(fā)每季陳列培訓(xùn)課程，主題櫥窗的換季統(tǒng)籌工作，店鋪形象道具的設(shè)計(jì)與開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、樣品制作、大貨檢測(cè)、物流運(yùn)輸、店鋪安裝、后期維護(hù)等。

　　6、負(fù)責(zé)公司所有店鋪商品陳列方案的推行與監(jiān)督，根據(jù)每季訂貨會(huì)完成確認(rèn)投產(chǎn)情況，進(jìn)行產(chǎn)品搭配，并拍攝搭配手冊(cè)配發(fā)至各地終端店鋪。

　　7、指導(dǎo)下屬陳列人員的工作，并對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上女裝/潮牌陳列工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備美學(xué)根底，對(duì)市場(chǎng)潮流觸覺敏銳、時(shí)尚感強(qiáng)；

　　3、具有較優(yōu)的管理能力、統(tǒng)籌力、協(xié)調(diào)力；

　　4、熟悉品牌陳列管理體系的建立、櫥窗設(shè)計(jì)及空間展示設(shè)計(jì)，并具備良好的時(shí)尚觸覺，敏銳的色彩平衡感；

　　5、熟悉品牌定位、推廣和管理維護(hù)的內(nèi)容，了解店鋪管理流程及業(yè)務(wù)模式；

　　6、靈活掌握色彩效果及配搭技巧，熟練photoshop/coreldraw等軟件的使用；

　　7、能適應(yīng)出差。