崗位職責:
1、根據(jù)市場動向和兄弟品牌情況,負責市場開拓前期的評估調(diào)研工作,為公司的市場發(fā)展策略提供依據(jù);
2、根據(jù)上年度市場銷售狀況、本年度公司目標及策略,制定市場開發(fā)、優(yōu)化規(guī)劃;
3、根據(jù)公司規(guī)劃及策略,制定加盟市場年度、月度拓展計劃及目標;
4、進行加盟市場渠道的拓展與開發(fā);
5、負責或指導下屬與客戶談判、簽約,以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店鋪質(zhì)量跟進與評估等。
任職要求:
1.五年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉品牌管理、服裝品牌運作模式及服裝市場環(huán)境,有豐富的客戶資源;
3.較強的溝通交際能力、商務談判能力,精通市場規(guī)劃與渠道拓展;
4.形象氣質(zhì)佳,自信有干勁,具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應出差;
5.有江蘇、安徽、四川、重慶等資源者優(yōu)先;
5.大專及以上學歷。
“貝納川”是江蘇百成匯服飾有限公司旗下男裝品牌之一,創(chuàng)立于2008年。從家店鋪開業(yè),到如今全國已有近200家門店,從江蘇、山東,逐步發(fā)展到四川、安徽、河南。2017年,河南分公司正式成立,標志著貝納川男裝開始立足中原,輻射全國。
貝納川男裝依托百成匯工廠的生產(chǎn)體系,的柔性供應鏈體系,具備了對市場的快速反應和整合能力。貝納川非常重視產(chǎn)品調(diào)性,2012年就和資訊法國mlc團隊深度合作發(fā)布商品企劃案,保持同國際接軌,并提出商品模塊化設計開發(fā)體系,確保品牌調(diào)性與陳列視覺符合品牌風格。2015年,利用大數(shù)據(jù)建模組建商品管理體系,提升產(chǎn)品動銷。2017年再次和日本空間設計師合作推出6代空間形象,再次提升品牌形象。通過多年積累,貝納川建成了以柔性供應鏈為基礎的設計、銷售、渠道建設一體的精細化管理模式,將全面打開國內(nèi)市場,打造成為中國時尚領域的品牌。
貝納川,成功者的時尚夢工廠。不奢華、不依附、不凡庸,創(chuàng)意,致力于為25-35歲都市男性打造成功人士形象造型。
貝納川,兩大穿衣風格的個性碰撞,動靜相宜。休閑系列適合出街、聚會場合,展現(xiàn)都市時尚、個性、品位的生活方式。 斯文系列適合商務、正式場合,打造儒雅、簡約、精致的職場形象。貝納川堅持創(chuàng)意、都市、雅痞和結構主義相融合的品牌風格,注重精美考究的細節(jié)和玩味風趣的設計,深受時尚人士追捧喜愛。
貝納川,三種精神力量的組合;自由、博納、探索。自由代表活力,博納代表思想,探索代表創(chuàng)新,這正是一個品牌走向成功的必備要素。
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