職位描述
崗位職責(zé)：①擬定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，提交部門費(fèi)用預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公司人力資源需求和人員成本控制；
②審核公司人員崗位編制，建立人才機(jī)制，組織并實(shí)施公司培訓(xùn)體系相關(guān)事項(xiàng)；
③提交績(jī)效考核方案，審核并協(xié)助實(shí)施月、季、年度績(jī)效考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)施情況定期完善方案；
④提交并協(xié)助實(shí)施薪酬福利方案，實(shí)施企業(yè)內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查，并定期提交薪酬調(diào)整方案；
⑤實(shí)施行政職能范圍的固定資產(chǎn)管理及定期盤點(diǎn)工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
任職資格：①性別不限，年齡28-38歲，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上，人力資源相關(guān)，人力資源管理師中級(jí)以上職稱；
②具有戰(zhàn)略化思維，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通能力及管理感召力，能夠及時(shí)有效解決復(fù)雜問題；
③熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容，擅長(zhǎng)至少兩個(gè)模塊工作的整套工作，5年以上人力資源專職工作經(jīng)驗(yàn)，中等規(guī)模企業(yè)3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各種辦公軟件。
直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
直屬下級(jí)：各模塊主管
可晉升崗位：人力資源總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介
鄭州珂娜服飾有限公司是一家經(jīng)營(yíng)中、品牌女裝的公司，現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的品牌有mikibana、CAGLIARI EXCHANGE等。公司以“優(yōu)悅生活的倡導(dǎo)者”為企業(yè)使命，堅(jiān)持認(rèn)真做事、誠(chéng)信做人的態(tài)度，憑借整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力和多年的用心經(jīng)營(yíng)，贏得了顧客的贊譽(yù)和認(rèn)可，現(xiàn)已在河南省各地區(qū)大型百貨商場(chǎng)開設(shè)多家專柜。公司秉承服務(wù)至上的理念，專注為每一位顧客提供全心的服務(wù)，讓顧客在購物的同時(shí)更能體驗(yàn)優(yōu)越生活的氛圍。公司注重人才培養(yǎng)，愿意為每一個(gè)熱愛服裝行業(yè)，有責(zé)任心、有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有志之士提供發(fā)展平臺(tái)。
現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才，如您有意向，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或?qū)€(gè)人中文簡(jiǎn)歷（附照片）發(fā)送至公司郵箱，電子郵件名稱請(qǐng)?zhí)顚憺椤稇?yīng)聘崗位+姓名》。在您等候回復(fù)期間，請(qǐng)保持通訊暢通。感謝您對(duì)我公司的關(guān)注，期待與您一同創(chuàng)造蓬勃美好的未來！招聘公司信息：
公司全稱：鄭州珂娜服飾有限公司
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