：負(fù)責(zé)對(duì)公司及權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、工程等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)公司內(nèi)部違紀(jì)、違規(guī)、事件進(jìn)行監(jiān)察，防范風(fēng)險(xiǎn)，減少損失，并對(duì)公司及權(quán)屬公司提供法律方面的服務(wù)。

1、 建立審計(jì)監(jiān)察相關(guān)管理制度，并組織實(shí)施、評(píng)估與優(yōu)化；

2、 財(cái)務(wù)審計(jì)：根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合理性和效益性進(jìn)行系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)公司及所轄公司及機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和合法性進(jìn)行審計(jì),并對(duì)審計(jì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；

3、 基建審計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)公司基建工程和其他投資項(xiàng)目的計(jì)劃、概算、預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì)；

4、 離任審計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)公司離（或改）任的中管理人員在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)； 

5、 財(cái)務(wù)制度監(jiān)察：參與和制定公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和效益目標(biāo)，并檢查其執(zhí)行情況； 

6、 負(fù)責(zé)對(duì)重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察； 

7、 負(fù)責(zé)對(duì)重要或大額財(cái)產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)損、報(bào)廢的審計(jì)； 

8、 負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司財(cái)產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

9、 負(fù)責(zé)對(duì)公司執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，對(duì)公司內(nèi)部違規(guī)、違紀(jì)、事件進(jìn)行跟蹤處理；

10、 配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收； 

11、 配合法律顧問(wèn)就公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見(jiàn)書(shū)；為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息；代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

12、 完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職資格：

1、年齡28歲-45歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上審計(jì)工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)審計(jì)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師以上之職稱，具有審計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

3、精通財(cái)務(wù)管理和審計(jì)管理，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理和審計(jì)管理理論知識(shí)，并有豐富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)；

4、能獨(dú)立簡(jiǎn)歷審計(jì)管理體系，搭建團(tuán)隊(duì)，并有效地開(kāi)展工作；

5、有較強(qiáng)的管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和人際溝通能力，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能吃苦耐勞，忠誠(chéng)敬業(yè)；

6、熟悉公司各個(gè)板塊的業(yè)務(wù)流程。



該職位年薪5w以上。