任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，5年以上品牌女裝或奢侈品零售行業(yè)店長(zhǎng)，銷(xiāo)售崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備的銷(xiāo)售能力，一定的管理能力，的工作責(zé)任心；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好的溝通和銷(xiāo)售技巧；
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力、經(jīng)營(yíng)管理能力；
5. 具備服務(wù)責(zé)任感、注意細(xì)節(jié)、能帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)；
6、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的市場(chǎng)分析能力 ；
7、具備流利的英語(yǔ)溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)及工作；
2、帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和管理指標(biāo)；
3、培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，提高門(mén)店人員素質(zhì)與銷(xiāo)售技能；
4、建立顧客檔案，維系老顧客關(guān)系，培育顧客忠誠(chéng)度；
5、監(jiān)督每月店鋪盤(pán)點(diǎn)工作，并按規(guī)定上報(bào)公司；
6、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核，給予員工具體的職責(zé)和權(quán)利，使店員快速進(jìn)入工作角色；
7、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)指示，確保門(mén)店正常運(yùn)作；
8、收集整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并定期制作銷(xiāo)售報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)與商場(chǎng)的關(guān)系，配合商場(chǎng)完成相關(guān)工作；
10、能根據(jù)公司陳列部的指導(dǎo)方案，獨(dú)立完成和維護(hù)店鋪；
11、對(duì)店鋪的商品、賣(mài)場(chǎng)、銷(xiāo)售、人員、顧客、財(cái)產(chǎn)等資源進(jìn)行管理。