崗位職責：
1、負責制定與落實生產部的外加工廠開發(fā)計劃目標、質量目標、產能指標、和成本控制標準，根據(jù)以上相關的計劃、指標和目標，進行生產資源的統(tǒng)籌調度與計劃安排；
2、負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、聯(lián)系、洽談，進行外加工工廠的儲備，配合客戶或公司進行評估驗廠工作；
3、負責進行外發(fā)工廠的打樣報價、外發(fā)工價的談判（詢價比價）、生產訂單計劃安排、生產加工合同的簽署，明確生產進度、質量標準、以及交貨期等相關外發(fā)加工要求；
4、負責跟進和督催外發(fā)加工廠進行所承接外發(fā)訂單款式的產前打樣，并且協(xié)同公司技術工藝人員進行外加工產前樣的技術鑒定（批板）；
5、負責安排生產QC跟單跟進、監(jiān)控外發(fā)加工廠的生產現(xiàn)場，及時協(xié)調外加工廠解決生產過程中的突發(fā)及重大問題，預防外發(fā)加工廠交貨期延誤的情況出現(xiàn)；
6、負責外發(fā)訂單生產相關資源的協(xié)調、配給、與調配：
1）負責安排生產QC跟單，組織外發(fā)工廠根據(jù)生產工藝技術資料要求和客戶特殊要求，接受產前技術交待培訓；
2）安排生產QC跟單員，予以跟進、管理與監(jiān)控外發(fā)加工廠生產首件的制作、技術質量鑒定（批板）、大貨的裁剪、生產整個縫制過程、鎖釘、成品檢驗、整燙、外觀檢驗、檢針和包裝等生產過程；
3）負責監(jiān)控外發(fā)生產訂單的查貨、以及交貨的過程；
7、分析生產數(shù)據(jù)、控制生產進度、及時調整生產計劃，并且負責對外發(fā)加工過程中出現(xiàn)的生產面輔料短缺、供應不及時、生產進度問題、客戶相關要求的落實、質量事故等一系列的外發(fā)加工相關問題，進行協(xié)調、溝通和及時的處理，保障順利的出貨；
8、負責建立、完善、實施生產管理制度，以及生產管理的相關程序文件、作業(yè)指導與操作規(guī)范、作業(yè)流程、表格等文件；
9、負責對生產QC跟單人員的調動、任免、晉升、獎懲和解聘，提出建議與管理考核，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行；
10、負責對所轄生產QC跟單人員，進行日常的管理、培訓、工作安排、團隊建設和績效考核等管理。

任職資格：
1、年齡：35－45歲；
2、性別：不限；
3、語言：普通話標準；
4、學歷：中專以上；
5、：服裝、紡織和企業(yè)管理等；
6、培訓：服裝工程、服裝生產管理、工商管理等相管的理論和實踐；
7、經(jīng)驗：有5年以上同崗位相關工作經(jīng)驗，10年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
8、技能：精通羽絨服、棉服、風衣生產流程、面輔料知識、工藝、品質檢驗等相關知識；熟悉服裝廠生產運作，精通生產計劃的制訂與執(zhí)行，具有豐富的生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制、物流調配及生產跟單管理經(jīng)驗；
9、身體狀況：健康；
10、其它素質要求：了解服裝生產、服裝技術管理和ISO體系，具有全局觀念，成本概念清晰，具備較強的溝通、協(xié)調能力、價格談判能力、社交能力、應變能力和危機處理的能力；較強的責任感和敬業(yè)精神，堅持原則，具備一定的工廠管理能力；
11、具備豐富的外發(fā)加工廠資源。