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燙衣主任面議

福建-泉州25-40歲3-5年中技全職

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職位描述
1.熟悉公司產(chǎn)品、后整生產(chǎn)工藝和作業(yè)流程,熟悉后整設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),具備生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)知識;
2.生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、物流管理、管理技能相關(guān)知識培訓(xùn);
3.較強(qiáng)的計劃執(zhí)行力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力;
4.工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)排期表的批號及貨期合理安排車間生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度、交期的跟蹤、調(diào)配和控制,確保按時、按質(zhì)、按量完成車間的生產(chǎn)任務(wù)施;
3、負(fù)責(zé)組織各組組長召開產(chǎn)前會,講解后整工藝和質(zhì)量的難點(diǎn)、重點(diǎn)以及注意事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本的控制,組織對原輔材料的發(fā)放、消耗進(jìn)行控制;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張。
公司簡介
萬家美針織有限公司位于福建省南安市萬家美工業(yè)園,是一家集綜合開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營針織毛衫為主體的、擁有三家下屬分公司及一家廣州貿(mào)易公司的集團(tuán)化企業(yè)。 新時尚 享譽(yù)國內(nèi)外——萬家美 1983年,公司總裁黃少雄以敏銳獨(dú)到的眼光,創(chuàng)立了國內(nèi)新時尚的針織有限公司——萬家美,并憑借、時尚款式設(shè)計、精良生產(chǎn)工藝、優(yōu)良品質(zhì),秉承“設(shè)計是品牌之靈魂”的理念使“萬姿曼”、“賽丹”兩大系列品牌針織毛衫產(chǎn)品成為國內(nèi)針織毛衫、T恤、服飾時尚潮流的及品牌毛衫的典范,贏取國內(nèi)外贊譽(yù)無數(shù),萬家美邁進(jìn)了嶄新的年代。隨著公司經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,銷售市場蓬勃發(fā)展,萬家美在行業(yè)的地位不斷穩(wěn)固,萬家美已成為中國針織毛衫中的代表。目前,公司擁有員工8000多人,引進(jìn)針織毛衫設(shè)計、生產(chǎn)、檢測設(shè)備6000多套,年產(chǎn)值數(shù)億元。2007年投資4.5億元、占地90畝的萬家美企業(yè)總部已正式奠基。 公司自始至終將“質(zhì)量”的治廠之本貫穿于工藝制作、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售的每一個環(huán)節(jié),從原料到成品設(shè)立了多個關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),嚴(yán)格按照國際及國 家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定的規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量控制。公司與國際羊毛局(IWS)緊密合作,成為國際羊毛局特許工廠,授權(quán)懸掛“純新羊毛標(biāo)志”。萬家美不但以高瞻遠(yuǎn)矚的商業(yè)戰(zhàn)略眼光瞄準(zhǔn)市場,產(chǎn)品行銷世界,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、東南亞日本等國 家以及國內(nèi)各省、市地區(qū),還與國內(nèi)眾多品牌,如勁霸、柒牌、雅戈?duì)枴⑵咂ダ堑冉⒘擞H密合作伙伴關(guān)系。 榮譽(yù)紛至沓來 履行社會責(zé)任 多年來,憑借雄厚實(shí)力,在充滿色彩的發(fā)展過程中,萬家美榮膺桂冠無數(shù):于國內(nèi)毛衫業(yè)通過ISO14001環(huán)境管理體系及ISO9001:2000質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量雙認(rèn)證;“萬姿曼”、“賽丹”兩大品牌雙雙榮獲“產(chǎn)品”、“中國商標(biāo)”、“福建產(chǎn)品”、“福建商標(biāo)”等。這些榮譽(yù)意味著萬家美得到社會更大范圍的認(rèn)可,也是萬家美商品力、品牌力迅速提升的實(shí)證。萬家美在不斷完善內(nèi)部管理的同時,時刻不忘作為一個民族企業(yè)的社會責(zé)任,義不容辭、積極參與和諧社會的建設(shè),向國家繳納稅金額度年年增加,2008年公司納稅1759萬元;董事長黃少雄先生被評為“泉州市慈善大使”、“南安市國際商會理事會副會長”,公司也榮獲2008年度“感動員工民企稱號”、“福建省文明單位”、“福建省私營企業(yè)100強(qiáng)”、“明星企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 豐富職工生活 強(qiáng)化企業(yè)管理 每月如期發(fā)行的內(nèi)刊《萬家美》,架起了萬家美人溝通交流、展現(xiàn)自我的寬廣平臺,異彩紛呈的演講、早會大比拼、歌詠比賽等活動陶冶了員工情操,豐富了員工業(yè)余文化生活。公司為員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活條件,園林式的辦公、生活環(huán)境,宿舍配置電視、空 調(diào);配備夫妻房;職工康樂中心,圖書館、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球室、籃球場、卡拉OK等娛樂設(shè)施,讓員工勞逸結(jié)合,享受快樂,愉悅身心。每年“五一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日組織大型文體活動,表彰,提升企業(yè)與員工凝聚力和向心力,為員工提供展現(xiàn)自我的舞臺。2006年建立的“萬家美大病醫(yī)療互助基金”,為員工解決了生病期間無法支付昂貴的醫(yī) 藥費(fèi)用的后顧之憂。目前已經(jīng)為數(shù)十名員工解決醫(yī)療費(fèi)用問題費(fèi)用累計10余萬元。為員工購買了社保及商業(yè)附加保險使他們能在公司舒心、安心、放心地工作。 滄海橫流,方顯英雄本色。在國際一體化進(jìn)程的洪流中,公司以市場為導(dǎo)向,樹立品牌經(jīng)營理念,以品牌開拓市場,強(qiáng)化企業(yè)管理,本著“育萬家英才、創(chuàng)企業(yè)”的宗旨,以“開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”的拼博精神,為致力打造中國民族服裝業(yè)而努力。    人才戰(zhàn)略: 相關(guān)福利: 1. 食宿福利:員工宿舍配備空 調(diào)、電視、熱水器、浴室等,為夫妻員工配備夫妻房,各公司均設(shè)有三家食堂。 2. 醫(yī)療福利:每年為員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。萬家美大病醫(yī)療互助基金”已經(jīng)為數(shù)十名員工解決醫(yī)療費(fèi)用,累計達(dá)10萬元,解決員工的后顧之憂。 3. 用車福利:公司24小時均可出車,員工若有緊急事情,如病急須馬上送醫(yī)院者,可電話聯(lián)系行政部派車。 4. 保險福利:為員工購買社會保險,讓員工舒心、安心、放心地工作。 5. 探親福利:春節(jié)放假10-21天,管理、后勤人員帶薪休假,并為具備資格人員報銷往返車費(fèi)、機(jī)票。 6. 業(yè)余健康福利活動: 1) 節(jié)日活動:為使萬家美員工在工作之余,能有更多的放松方式,公司在每年的五一、中秋、國慶、元旦等節(jié)日都會舉辦各種娛樂、文體、郊游活動。 2) 評優(yōu)活動:每年評選員工,并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。 3) 員工旅游:每年組織員工、管理人員及老員工,遠(yuǎn)赴國內(nèi)、港澳臺旅游。 4) 福利配套設(shè)施:公司斥資億元建立職工康樂中心,配有乒乓球室、桌球室、圖書室、網(wǎng)吧、舞廳等娛樂設(shè)施。
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