職位描述:

崗位職責 
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 
3、做好門店各個部門的分工管理工作； 
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生； 
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 
9、負責對員工的培訓(xùn)教育。 



薪資福利：

1、五險一金；

2、具有競爭力的薪酬福利；

3、透明的晉升流程、廣闊的晉升空間；

4、豐富的企業(yè)培訓(xùn)；

5、一年三季工服；

6、工作滿一年帶薪年假。


任職資格要求： 
1、女，身高165cm以上，男，身高175cm以上，身材勻稱（偏瘦），五官端正，形象佳； 
2、大專及以上學(xué)歷，不限； 
3、三年以上的服裝導(dǎo)購從業(yè)經(jīng)歷，具有二年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗； 
4、具有敏銳的時尚洞察力，并具有良好的溝通能力，及較強的執(zhí)行和抗壓能力； 
5、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 
6、擁有樂觀、積極上進的心態(tài)。