崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)職責(zé)：通過各種資源和渠道開發(fā)新客戶，尋找訂單資源；
2、客戶關(guān)系維護(hù)方面：及時(shí)提交客戶要求的調(diào)查問題和表格，就突發(fā)問題和質(zhì)量交期問題和客戶溝通和交流；
3、業(yè)務(wù)工作的開展職責(zé)：負(fù)責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，并做好記錄，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝及市場(chǎng)推廣；負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作的進(jìn)行：負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格調(diào)查和核算工作；負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格的協(xié)調(diào)工作；
5、面輔料跟蹤和統(tǒng)計(jì)：跟蹤面輔料的訂購(gòu)和到料情況，訂單完成后面輔料的收集和整理工作；
6、訂單進(jìn)度跟蹤：了解業(yè)務(wù)組各個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單訂購(gòu)、生產(chǎn)和走貨情況；
7、業(yè)務(wù)員考察培訓(xùn)：通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài)，進(jìn)行有針對(duì)性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識(shí)；
8、本部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制定和推進(jìn)：制定準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和指標(biāo)，并通過自身管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的開展來確保工作計(jì)劃的順利開展和落實(shí)。



任職資格：
1、年齡： 30--45歲；
2、性別： 不限；
3、語言： 普通話，英語6級(jí)（或同等水平），書面、口頭表達(dá)流利，精通術(shù)語；
4、學(xué)歷： 大學(xué)本科以上學(xué)歷（能力特別突出，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
5、： 不限；
6、培訓(xùn)： 不限；
7、經(jīng)驗(yàn)： 從事服裝外貿(mào)工作5年以上；
8、技能： 熟悉服裝知識(shí)及制作流程，了解面輔料特點(diǎn)及性能；熟悉外貿(mào)知識(shí)、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及外貿(mào)函電，能夠做到獨(dú)立開發(fā)、談判、報(bào)價(jià)、接單、簽定合同、全程跟蹤訂單等；能夠帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)全面遵守公司制度要求，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；具備出眾的理解分析能力，能夠分析客戶及供應(yīng)商的特點(diǎn)、產(chǎn)品定位及價(jià)格構(gòu)成；具備突出的預(yù)測(cè)能力，能夠預(yù)測(cè)出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力、物料供應(yīng)及資金周轉(zhuǎn)情況；具備對(duì)訂單的全盤規(guī)劃及掌控，解決突發(fā)事件和處理棘手問題的能力；
9、身體狀況：健康，適應(yīng)經(jīng)常出差；
10、其它素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，工作能力突出；具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、保守商業(yè)機(jī)密，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取；具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠處理好與客戶、上級(jí)、同事、外單位人員的人際關(guān)系；了解相關(guān)的法律知識(shí)和行業(yè)規(guī)則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、避免出現(xiàn)法律糾紛，針對(duì)爭(zhēng)議提出合理解決方案，并做好證據(jù)的搜集工作。