職位描述
職位描述/要求：
崗位職責(zé)：
1.搜集服裝性能方面科技信息，為研發(fā)工程師提供制定研發(fā)方向的依據(jù)，協(xié)助研發(fā)工程師制定研發(fā)方案；
2.根據(jù)研發(fā)工程師制定的研發(fā)方案，制定詳細研發(fā)計劃并組織實施；
3.對實驗室人員進行服裝性能應(yīng)用方面的知識培訓(xùn)工作；
4.負責(zé)與染整研發(fā)有關(guān)的對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)配合等相關(guān)工作；
5.在本職工作完成的情況下，要協(xié)助配合同事共同完成工作，服從上級交辦的其他事宜（包括三個體系維護）。
能力要求：
1.本科以上學(xué)歷，染整相關(guān)，8年以上相關(guān)經(jīng)驗，年齡28-40，性別不限，有工程師職稱者優(yōu)先；
2.具有豐富的紡織染整方面理論知識，具有服裝性能研發(fā)創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，熟悉三個管理體系；
3.善于分析、判斷、決策；富有責(zé)任心；有良好的鉆研能力；積極進取
4.具備創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)指導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力
5.身體健康，無色盲。
公司簡介
勁霸男裝（上海）有限公司創(chuàng)立于1980年。
勁霸男裝專注茄克31年，它用設(shè)計終結(jié)了茄克的單調(diào)，從而成為中國時尚茄克者，同時茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計，讓休閑裝更時尚。
勁霸男裝秉持 “一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，專注茄克31年的發(fā)展歷程中，一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場，以“款式設(shè)計”和“豐富版型經(jīng)驗”獲得消費者良好口碑，并通過精湛的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，強而有力的品牌運營管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，成為中國商務(wù)休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現(xiàn)在全國擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店3000多家。
2010年，連續(xù)7年入選“中國500價值品牌”的勁霸男裝，以175.65億元位列排行榜第50位，繼續(xù)蟬聯(lián)中國休閑男裝價值品牌。
先后榮獲“中國商標”、“中國”、“產(chǎn)品”，“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”、“中國青年喜愛品牌”等多項殊榮。
勁霸男裝作為全國服裝標準化技術(shù)委員會茄克標準制定工作組秘書企業(yè)，推進完成了茄克國標制修訂的重任；勁霸男裝被中國流行色協(xié)會甄選設(shè)立為“中國茄克色彩研發(fā)基地”，是中國茄克產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和時尚競爭力的孵化基地。
面向未來，面向世界，勁霸男裝堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，堅持“中國茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中國男裝品牌，世界茄克品牌”，致力實現(xiàn)“百年勁霸，基業(yè)長青”的宏圖偉愿。
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