職位描述
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司總目標(biāo),對(duì)所轄區(qū)域各加盟商的進(jìn)貨指標(biāo)進(jìn)行分解;
2、組織訂貨會(huì)、銷售培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng),確保進(jìn)貨目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),督促、指導(dǎo)加盟商完成指定的進(jìn)貨指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)加盟商市場(chǎng)的開發(fā),協(xié)助加盟商就店鋪的選址問題與商場(chǎng)進(jìn)行洽淡;
4、加盟商日常管理工作,建立所轄區(qū)域加盟商檔案,做好關(guān)系維護(hù),對(duì)加盟商進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn),督促加
盟商對(duì)公司的款項(xiàng)支付工作等;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,拓展和維護(hù)加盟商,為所有經(jīng)銷商的銷售和市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供支持;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有5年以上加盟商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服零售業(yè)務(wù),熟悉湖北市場(chǎng);
3、熟悉品牌加盟業(yè)務(wù),了解男裝零售業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠給代理商提供各項(xiàng)支持和服務(wù);
4、承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),具有親和力及組織協(xié)調(diào)能力;
5、正直積極,能全身心投入工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化.
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公司簡(jiǎn)介
勁霸男裝(上海)有限公司創(chuàng)立于1980年。
勁霸男裝專注茄克31年,它用設(shè)計(jì)終結(jié)了茄克的單調(diào),從而成為中國(guó)時(shí)尚茄克者,同時(shí)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計(jì),讓休閑裝更時(shí)尚。
勁霸男裝秉持 “一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀,專注茄克31年的發(fā)展歷程中,一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場(chǎng),以“款式設(shè)計(jì)”和“豐富版型經(jīng)驗(yàn)”獲得消費(fèi)者良好口碑,并通過精湛的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),強(qiáng)而有力的品牌運(yùn)營(yíng)管理,穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系,成為中國(guó)商務(wù)休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現(xiàn)在全國(guó)擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店3000多家。
2010年,連續(xù)7年入選“中國(guó)500價(jià)值品牌”的勁霸男裝,以175.65億元位列排行榜第50位,繼續(xù)蟬聯(lián)中國(guó)休閑男裝價(jià)值品牌。
先后榮獲“中國(guó)商標(biāo)”、“中國(guó)”、“產(chǎn)品”,“全國(guó)重合同守信用單位”、“中國(guó)休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”、“中國(guó)品牌年度大獎(jiǎng)”、“中國(guó)青年喜愛品牌”等多項(xiàng)殊榮。
勁霸男裝作為全國(guó)服裝標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)茄克標(biāo)準(zhǔn)制定工作組秘書企業(yè),推進(jìn)完成了茄克國(guó)標(biāo)制修訂的重任;勁霸男裝被中國(guó)流行色協(xié)會(huì)甄選設(shè)立為“中國(guó)茄克色彩研發(fā)基地”,是中國(guó)茄克產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和時(shí)尚競(jìng)爭(zhēng)力的孵化基地。
面向未來,面向世界,勁霸男裝堅(jiān)持“一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“中國(guó)茄克走向世界”品牌使命,全力打造“中國(guó)男裝品牌,世界茄克品牌”,致力實(shí)現(xiàn)“百年勁霸,基業(yè)長(zhǎng)青”的宏圖偉愿。
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