1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施；
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度；
3、深入了解服裝行業(yè)，把握新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
4、與企劃中心及其它中心配合，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)制定營銷政策，對公司銷售標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化監(jiān)督指導(dǎo)；
6、對直營渠道及零售管理負(fù)責(zé)，根據(jù)店面差異化，對銷售做相應(yīng)設(shè)計及調(diào)整；
7、對零售系統(tǒng)的公司存貨、固定資產(chǎn)及租賃資產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)；
8、通過全面的數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品和服務(wù)需求，統(tǒng)一組織安排貨品生產(chǎn)及調(diào)配貨品周轉(zhuǎn)；
9、負(fù)責(zé)制定并落實電子商務(wù)發(fā)展策略；
10、負(fù)責(zé)積極開拓國內(nèi)市場；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的開發(fā)和維護(hù)；
12、對本中心的團(tuán)隊建設(shè)及誠信經(jīng)營負(fù)責(zé)，提出績效考核、獎懲制度的建議方案。    
 
任職資格：
1、8年以上品牌公司銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上品牌服裝市場或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品牌公司銷售總監(jiān)、營銷副總裁同崗位經(jīng)驗；
2、35周歲以上，有50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、談判和銷售能力、信息收集和判斷能力、溝通和文字處理能力；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，精通績效管理，善于激勵員工；
5、強有力的市場把控能力和市場變化的敏銳洞察力；
6、熟悉電子商務(wù)運作模式。