一、制定產品設計策略和計劃：　 
1、組織市場調研，分析服裝（經典西服品類）設計流行趨勢； 
2、與市場運營部門、銷售部門和貨控部門進行需求溝通，準確掌握客戶需求； 
3、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃。 
二、組織服裝設計： 
1、負責公司品牌經典西服品類的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產； 
2、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行； 
3、擬定服裝產品設計的全過程設計流程； 
4、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理； 
5、負責設計品牌中國區(qū)梭織品類流行的服裝產品。 
三、負責部門內部管理： 
1、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系； 
2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃； 


任職資格： 
1、設計類或相關本科以上學歷； 
2、5年以上相關行業(yè)管理協(xié)調經驗，在部門經理崗位上工作2年以上； 
3、熟悉所在行業(yè)的設計開發(fā)、生產過程，熟悉面料、輔料等的供應渠道； 
4、貨品的質量標準； 
5、熟練使用辦公軟件；熟練使用Photoshop、CorelDRAW、IIIustator 
6、良好的英文對話能力； 
7、能承受工作壓力； 
8、能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。