職位描述
工作職責(zé)：
1. 落實(shí)貫徹各項(xiàng)公司的決策、制度、計(jì)劃等的執(zhí)行、進(jìn)展情況；
2. 負(fù)責(zé)分公司人力資源規(guī)劃及管理，對下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作情況；
3. 協(xié)助上級修訂分公司相關(guān)人力資源管理制度，根據(jù)公司的實(shí)際情況有規(guī)劃地調(diào)整崗位編制、崗位說明書，明確各部門各崗位的職能及崗位的職責(zé)分工；
4. 負(fù)責(zé)分公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊工作的開展。
5. 定期巡訪分公司前臺、后臺人員的工作情況及狀態(tài)，并整理分析。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷， 4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件；
2. 熟悉人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的管理工作，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
3. 有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力以及語言和文字表達(dá)能力，具有良好的領(lǐng)悟能力和統(tǒng)籌能力；
4. 熟悉員工關(guān)系處理，的親和力與服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，能靈活應(yīng)對突發(fā)事件。
5、有零售服裝行業(yè)者優(yōu)先。
公司簡介
以“喜爾斯（Sears）”為品牌、專門地化地提供代駕服務(wù)，包括酒后代駕、商務(wù)代駕、旅游代駕、機(jī)場接送、家庭司機(jī)服務(wù)以及其它各種個(gè)性化的服務(wù)，旨在為客戶提供臨時(shí)司機(jī)。作為中國以高科技手段為依托、性的代駕服務(wù)企業(yè)，立志于代駕服務(wù)行業(yè)的成長，并成為中國代駕行業(yè)的軍。公司擁有的管理團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化的制度和流程、ERP管理系統(tǒng)、GPS定位調(diào)度系統(tǒng)和語音呼叫系統(tǒng)以及完善的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，擁有具備駕駛員營運(yùn)資格證的司機(jī)。熙基公司從滿足客戶需求出發(fā)，提供“安全、便捷、尊貴”的代駕服務(wù)，致力于提升安全駕駛習(xí)慣與意識，推動(dòng)社會和諧發(fā)展。
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