職位描述
1. 30-45周歲,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān),大專以上學(xué)歷;
2. 八年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位任職工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 對(duì)人力資源管理體系、行政管理體系的建設(shè),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)管理流程,精通現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
4、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng),具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。
工作地點(diǎn):江西石城、吉安
公司簡(jiǎn)介
YASN GROUP(雅紳集團(tuán))是一家集服裝、房地產(chǎn)、金融投資、國(guó)際貿(mào)易、品牌運(yùn)作為一體的集團(tuán)化公司。公司前身是雅森服裝(晉江)有限公司,隨著公司的不斷發(fā)展,集團(tuán)在德國(guó)、西班牙、香港、廈門、廣州、江西、泉州等國(guó)家、地區(qū)及城市擁有10多家全資子公司,在香港成立了“香港永升投資(控股)集團(tuán)有限公司”;2006年初房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈全面啟動(dòng)。2007年上半年在廈門成立金融投資公司和國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)總部。集團(tuán)擁有獨(dú)立的花園式宿舍樓、職工專用食堂、職工幼兒園、職工專用廠車等。公司正朝著集團(tuán)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,2011年4月集團(tuán)總部將移師廈門。
集團(tuán)一貫重視對(duì)人才的儲(chǔ)備、培養(yǎng)和重用,堅(jiān)持“以人為本,以德聚才”的人才理念,并為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。YASN GROUP提供給員工的不僅僅是一份工作職業(yè),而是一個(gè)施展才華的平臺(tái)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的天地。! 現(xiàn)因集團(tuán)各版塊業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,誠(chéng)聘以下英才加盟,共創(chuàng)YASN偉業(yè)。
公司為解決生產(chǎn)能力不足,規(guī)?;a(chǎn)效益不明顯以及本地勞動(dòng)力供給不足和人工成本較高等企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際性問題,2004年在江西吉安市投資5000萬港幣,成立了“雅紳(吉安)輕工實(shí)業(yè)有限公司,該公司占地面積150畝,已于2004年2月全面投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),主要分解了總公司的定單生產(chǎn)逐步發(fā)展為品牌生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。該公司的成立緩解了集團(tuán)公司訂單外發(fā)的工作壓力,提高了集團(tuán)公司的生產(chǎn)能力。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)思路,為全面配合公司2006年實(shí)現(xiàn)品牌經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略,2003年,公司在德國(guó)漢堡成立了“雅紳德國(guó)有限公司”。該公司主要通過德國(guó)二級(jí)市場(chǎng)的連鎖超市終端銷售渠道經(jīng)營(yíng)由本公司生產(chǎn)的服裝,為公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和過渡到品牌經(jīng)營(yíng),奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展和壯大過程中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體制和管理水平亦同時(shí)得到了完善和提高,為有效管理和控制整個(gè)企業(yè)并使企業(yè)良性、健康發(fā)展,公司總部成立了營(yíng)銷中心、生產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)中心和行政管理中心,利用“中心制”的管理體制,促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。
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