【主要工作職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、員工檔案、人資管理系統(tǒng)維護(hù)等人資管理相關(guān)事宜；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)及社保辦理相關(guān)事宜；
3、編制人資及行政管理制度及流程相關(guān)文件；
4、協(xié)助開展員工績效及培訓(xùn)管理監(jiān)督與活動(dòng)組織事宜；
5、協(xié)助開展基礎(chǔ)行政管理相關(guān)事宜；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理、心理學(xué)等相關(guān)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、CET4及以上,形象氣質(zhì)佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
3、擁有的親和力，有上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)，能吃苦；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，有責(zé)任心；
5、積極陽光，有團(tuán)隊(duì)精神與大局意識(shí)，能承擔(dān)來自多方的各類壓力；
6、有激情，有夢(mèng)想，有追求，敢于挑戰(zhàn)，能為了目標(biāo)而全力以赴；
7、執(zhí)行力強(qiáng)，能服從公司的各項(xiàng)任務(wù)安排。

【工作地址】
成都市錦江區(qū)春熙路銀石廣場寫字樓24(25A)樓2406室