1、服裝相關??萍耙陨蠈W歷,45歲以下,有品牌女裝生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉女裝生產(chǎn)工藝、流程及常規(guī)面輔料特性,能設計合理、有效的生產(chǎn)工藝和流程,并能給出有效且經(jīng)濟的生產(chǎn)疑難問題解決方案;
3、熟悉女裝生產(chǎn)的品質(zhì)管控要求,能制訂合理且科學的質(zhì)檢驗收標準;
4、具備良好的學習能力、上進心和耐心,樂于助人,且能給其他人進行有效的技術培訓與指導;
5、工作積極主動,有團隊協(xié)作精神,能擔當,敢于接受挑戰(zhàn);
6、善于溝通與協(xié)調(diào),能吃苦且能接受出差與加班安排;
7、有3年以上團隊管理經(jīng)驗,敢于批評與自我批評。
雷迪爾集團有限公司成立于2007年7月
是一家集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售
為一體的綜合性服飾企業(yè)
目前公司建有7000平方米的現(xiàn)代化廠房
300余臺國際進口縫紉設備
公司經(jīng)過幾年不斷的與發(fā)展
形成了一支設計與研發(fā)的團隊
公司核心員工已達到500多人
根據(jù)消費群體的市場細分
形成了以面向成熟及輕熟的兩大品牌
LADYERHENG&HERMANN JOYNER