職位職能:  銷售主管  區(qū)域銷售經(jīng)理
職位描述:
崗位職責：
1. 根據(jù)區(qū)域特點，管理并協(xié)同各店長和公司一起制定銷售指標，分解、落實、實現(xiàn)指標；
2. 貫徹執(zhí)行公司銷售策略，在銷售部的指導下，和各店長一起組織布置的新品商品布局；
3. 進行店長招聘的初步面試篩選；
4. 新店開張前期進行一系列運營前準備工作，包括協(xié)調(diào)裝修店面、招聘店員、視覺陳列、商場相關(guān)人員關(guān)系處理、聯(lián)系培訓店內(nèi)工作人員、完成財務報表等；
5. 評估各專賣店日常運營管理；
6. 評估專賣店店長日常工作；
7. 分析銷售各項數(shù)據(jù)，提供參考建議；
8. 協(xié)調(diào)與當?shù)卣?、商場等管理部門的關(guān)系；
9. 組織區(qū)域內(nèi)店長會議，分享信息和經(jīng)驗；
10. 處理解決店長不能解決的疑難問題等；
11. 其它區(qū)域零售中未盡事宜。

任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或相關(guān)
2、5年以上相關(guān)鞋類或服飾類零售管理工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域零售業(yè)務管理經(jīng)驗或管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗； 有品牌區(qū)域零售業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉華東區(qū)域市場零售行業(yè)；
3、具備的管理技巧； 熟練使用辦公軟件；具有基本的銷售分析能力； 工作計劃性強
4、的工作熱情，良好的團隊合作精神， 強烈的責任感和目標意識，可以經(jīng)常出差。