職位職能:  物流主管  
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和反戰(zhàn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)物流部門資源整合、規(guī)劃、優(yōu)化，完善并建立
科學(xué)的物流操作團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)公司日常物流管理工作，包括：倉儲管理、第三方配送公司管理、控制送貨和倉儲成本管理等；
3、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)的一致性；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流管理、提高物流效率、降低物流費(fèi)用，確保對銷售的支持，提高物流滿意度；
5、公司物流工作的推進(jìn)，有效的選擇和管理第三方物流。負(fù)責(zé)與合作方論證、談判，尋求佳合作方式；
6、對物流運(yùn)作、庫房管理運(yùn)作、人員管理等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)，做到倉庫的賬務(wù)管理規(guī)范、準(zhǔn)確；
7、負(fù)責(zé)倉庫年度、季度、月度盤點(diǎn)工作；
8、質(zhì)檢報(bào)告的獲取、領(lǐng)?。?br> 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作臨時(shí)、突發(fā)性工作。

任職要求：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、有三年以上服裝零售行業(yè)同類物流主管經(jīng)驗(yàn)熟悉倉庫物流管理流程；
3、熟悉第三方流物操作流程；
3、有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)管理觀念，對數(shù)據(jù)敏感；
4、心態(tài)端正，能吃苦耐勞，能合理規(guī)劃管理倉庫，團(tuán)隊(duì)精神；
5、熟練應(yīng)用excel及word的辦公操作及電腦操作水平。